มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร รับสมัครงาน ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา ประจำงานประกันคุณภาพการศึกษา ( บัดนี้ - 12 กุมภาพันธ์ 2557 )
หน่วยงาน / องค์กร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
รายละเอียด
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร อาคาร 10 ชั้น 4 เลขที่ 680 ม.11 ถ.สกลนครตามเอกสารอุดรธานี ต.ธาตุเชิงชุม อ.เมือง จ.สกลนคร 47000
เอกสารต้นฉบับ : พนักงานราชการ
ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการศึกษา ประจำงานประกันคุณภาพการศึกษา
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาการประกันคุณภาพการศึกษา หรือ สาขาการวิจัย
การศึกษา หรือสาขาการวัดและประเมินผลการศึกษา หรือคณิตศาสตร์ หรือสาขาสถิติ หรือสาขาสถิติการศึกษา หรือรัฐศาสตร์ หรือเศรษฐศาสตร์ หรือวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาบริหารธุรกิจ หรือวิจัยสังคมศาสตร์ หรือวิจัยทางด้านการศึกษา และมีประสบการณ์ด้านประกันคุณภาพการศึกษาในสถาบันการศึกษา
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านการวิจัยเป็นนักวิจัย หรือผู้ช่วยวิจัย และมีประสบการณ์การประเมิน
โครงการโดยมีหนังสือรับรองจากหน่วยงาน
3. มีความสามารถในงานการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft office และ SPSS/PC+ หรือ PSPP ได้เป็นอย่างดี
4. มีความคิดสร้างสรรค์ในการปฏิบัติงานและมีมนุษยสัมพันธ์ดี
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับ
1. บริหารระบบประกันคุณภาพการศึกษาของมหาวิทยาลัย
2. บริหารระบบฐานข้อมูลที่เกี่ยวกับงานประกันคุณภาพการศึกษา
3. บริหารจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปหาเหตุผลในงานที่เกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา
4. การพัฒนาตัวบ่งชี้และจัดทำรายงานประเมินตนเองทั้งภายในและภายนอก
5. การประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับงานประกันคุณภาพการศึกษา ทั้งภายนอกและภายในมหาวิทยาลัย
6. เผยแพร่งานประกันคุณภาพของมหาวิทยาลัย
วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
1) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติ ตามเอกสาร ความรู้เฉพาะตำแหน่ง ความรู้ทั่วไป ความรู้พื้นฐาน
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 100 คะแนน
ตามเอกสาร ทักษะ
2) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถการปฏิบัติงานเฉพาะตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการทดสอบปฏิบัติ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
ตามเอกสาร สมรรถนะ
3) ประเมินสมรรถนะด้านคุณลักษณะส่วนบุคคลซึ่งเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน ตามเอกสาร ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ ประวัติ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ความรู้ ท่วงที วาจา เชาว์ปัญญา และเจตคติ
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่ สอบได้
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 30 มกราคม พ.ศ. 2557 ถึง วันพุธที่ 12 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2557
